2015年10月1日、酒のキンコー・オーリックグループはALLIQ HOLDINGSへ

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お知らせ

代表取締役社長 濵田 龍彦

常に高い目標に挑戦する一人一人が経営者意識を持って共に成長を続ける「全員参加の経営」

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グループ企業

株式会社ALLIQ

福岡、北九州、久留米、大分、熊本、鹿児島の支店と約50の繁華街店舗から、九州最大級の品揃えを誇る酒類をクイックデリバリーで九州一円の飲食店様にお届けしています。

  • 本店
    鹿児島県鹿児島市西別府町2941番26
    TEL 099-298-5600  FAX 099-283-2515
  • 福岡本社
    福岡市中央区那の津5丁目8番6号
    TEL 092-712-9393 FAX 092-752-4077

株式会社オーリック不動産

鹿児島市周辺の土地、一戸建て、マンションのことなら南九州トップクラスの情報量を誇るオーリック不動産におまかせください。

鹿児島県鹿児島市荒田1丁目17番5号 1階
TEL 099-203-0212 FAX 099-203-0213

万代ホーム株式会社

快適性、エコロジー、デザイン・高品質を3本の柱に宮崎、鹿児島のマイホームづくりやリフォームをご提案しています。

宮崎県都城市中原町39街区8号
TEL 0986-26-1123 FAX 0986-26-1132

株式会社オーリックライフ

飲料水の製造・販売、リサイクル事業をはじめとする、その他FC事業を鹿児島、関西圏、関東圏で展開しています。

鹿児島県鹿児島市西別府町2941番26
TEL 099-298-5600 FAX 099-283-2515

会社概要

商号 オーリックホールディングス
代表者 濵田 龍彦
本社 鹿児島県鹿児島市西別府町2941番26
電話 099-298-5600
FAX 099-283-2515
e-mail info@alliq.co.jp
創業 昭和24年 10月
設立 平成元年 12月
資本金 5,000万円
売上高 グループ合計 252.3億円(2015年3月期)
従業員数 グループ合計 1,116人

沿革

1972年 7月 株式会社幸田福岡 設立
1989年 4月 錦江酒販株式会社 株式譲渡
1989年 12月 鹿児島市宇宿2丁目に酒のキンコー1号店(宇宿店)オープン
1997年 7月 酒のキンコー業務用卸に進出
2000年 4月 熊本県へ進出(東町店)
2000年 9月 酒類免許 距離基準撤廃
2003年 7月 宮崎県へ進出(宮崎神宮店)
2003年 11月 BOOKOFF加盟(加治木店オープン)
2003年 12月 アクアクララジャパン加盟
2004年 7月 酒&業務スーパー出水店オープン
2004年 9月 アクアクララプラント竣工
2004年 12月 株式会社南日ホーム エイブルFC事業スタート
(現オーリック不動産)
2005年 2月 株式会社幸田4社をグループ化(福岡・北九州・熊本・鹿児島)
2005年 6月 クリスタルクララ加盟(アクアクララを脱退)
2006年 1月 有限会社 灘小酒店をグループ化
2007年 4月 株式会社幸田4社と酒のキンコー業務用卸を統合し株式会社オーリックへ社名変更
2009年 5月 介護事業に進出(5/1茶話本舗デイサービス紫原店オープン)
リサイクル事業に進出(関西地区5/17良品買館 垂水店オープン)
2009年 12月 ワールドセラー東映 8店舗をグループ化
2010年 4月 オーリック4社を合併し2社へ
2010年 6月 株式会社酒のキンコー本社移転
(鹿児島市上荒田→鹿児島市西別府町流通団地内へ)
本部機能、オーリック鹿児島、国分流通センター、通販事業部、クリクラ鹿児島を集約
2011年 4月 業務用食材卸スタート(生鮮&業務スーパー上荒田店にて)
2013年 9月 万代ホーム株式会社をグループ化
2015年 10月 オーリックグループとして社名変更
事業ごとの法人統合
酒類事業:株式会社オーリック
不動産事業:株式会社オーリック不動産
FC他事業:株式会社オーリックライフ
建築事業:万代ホーム株式会社      

企業理念

『敬天愛人』『自立自興』『利他の心』

私たちは、全従業員の物心両面の幸せを追求し、
共に働く事に喜びを感じ信頼と生きがいを持てる企業にします。

【経営理念】

私たちは、酒・食文化を高める努力を通して地域社会に貢献します。
私たちは、全従業員の物心両面の幸せを追求し、共に働く事に喜びを感じ信頼と生きがいを持てる企業にします。

【経営の原点12ヶ条】

  1. 事業の目的、意義を明確にする
    -公明正大で大儀名文の高い目的を立てる-
  2. 具体的な目標を立てる
    -立てた目標は常に社員と共有する-
  3. 強烈な願望を心に抱く
    -目標の達成の為には潜在意識に透徹するほどの強く持続した願望をもつこと-
  4. 誰にも負けない努力をする
    -地味な仕事を一歩一歩、堅実にたゆまぬ努力を続ける-
  5. 売上げを最大に、経費を最小に
    -入るを量って、出るを制する。利益を追うのではない。利益は後からついてくる-
  6. 値決めは経営
    -値決めはトップの仕事、お客も喜び自分も儲かる。ポイントは一点である-
  7. 経営は強い意志で決まる
    -経営には岩をもうがつ強い意志が必要-
  8. 燃える闘魂
    -経営にはいかなる格闘技にもまさる激しい闘争心が必要-
  9. 勇気を持って事に当たる
    -卑怯なふるまいがあってはならない-
  10. 常に創造的な仕事をする
    -今日より明日、明日よりあさってと常に改良改善を絶え間なく続ける。創意工夫を重ねる-
  11. 思いやりの心で誠実に
    -商いには相手がある。相手を含めてハッピーであること、皆が喜ぶこと-
  12. 常に明るく前向きで夢と希望を抱いて素直な心で経営する
    -素直な心で経営する-

社長挨拶

常に高い目標に挑戦する
一人一人が経営者意識を持って
共に成長を続ける
“全員参加の経営”

代表取締役社長  濵田 龍彦

[常に時代の半歩先を]

創業以来、「時代の変化に対応し続け、お客様のご支持を得るためには、何をなすべきか」
と自問自答しながら次の一手を考え実行してきました。

[お客様の立場に立って常に行動できる人]

時代は地球規模で大きく変わりつつあります。
過去の成功体験や業界の常識が全く通用しない時代に入っております。個人も組織もゼロからスタートだと認識しております。
常にお客様の立場に立って変化に対応できる人と組織でなくては生き残っていけません。
時代の変革期に大きく飛躍できる企業を目指します。

[世界に通用する価値観]

・感謝の心を大切にする豊かな人間力
・時代を見抜く鋭い洞察力と商才
・これらを兼ね備えた精鋭の組織体
・働くことに喜びを感じ生きがいを持てる企業風土の構築

常に新しい分野に挑戦し、「お客様に地域で一番貢献している」と自信と誇りを持つ
精鋭の組織体でありたいと考えています。

[凡事徹底]

不況、激動期こそ本物と偽物との差がはっきりでます。
当社にあっても、今一度原点に戻り足元を見つめ返すチャンスだと考えております。
「利はお客様の喜びの陰にあり」と云います。
「誰にでもできる簡単なことを徹底してやることで他の人に差をつける」笑顔、挨拶、掃除、鮮度、管理等を徹底し、今日より明日、明日より明後日と常に改良改善を絶え間なく続けて全員参加の経営でお客様、お取引先、全従業員及び家族により一層喜んでいただく企業を目指します。

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